A Dextera atua há mais de 20 anos em processos de transformação organizacional e conhece com profundidade as implicações entre as grandes mudanças e o fator humano. Acredita que o desenvolvimento de capacidade interna para gerir mudanças é o caminho natural para o sucesso em processos de mudança. Por isso, além de orientar a liderança para a estratégia e o planejamento, compartilha conhecimento e capacita seus públicos para elevar o nível de maturidade das organizações, visando à autossuficiência.
Desde 2011, a Dextera mantém aliança exclusiva com a Changefirst® para atuação em toda a América Latina, o que lhe possibilita acesso aos mais recentes conteúdos e pesquisas sobre comportamentos em processos de mudança, e à plataforma digital Roadmap Pro®, que permite mensurar e desenvolver pessoas em iniciativas de mudança. A metodologia PCI® (People-Centred Implementation) é uma das mais utilizadas no mundo, segundo a Forrester Research.
O foco de atuação da Dextera está na prestação de serviços de gestão de mudança que visam promover o engajamento das pessoas e gerenciar resistências para que as organizações sejam bem-sucedidas em suas implementações. Tem compromisso com transformações duradouras e a sustentação do processo de mudança. Ela utiliza a abordagem PCI® para gerir iniciativas de mudança e a abordagem da Human Synergistics® para trabalhar Cultura, Liderança & Eficiência.
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