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Desde 1995, a Changefirst® vem ajudando pessoas e organizações a implementar mudanças com sucesso. Ao utilizar a Metodologia PCI® (People-Centred Implementation), a Changefirst ajuda gestores da mudança e gerentes de projetos a serem bem-sucedidos, centrando-se no engajamento efetivo das pessoas.
A Metodologia PCI é um processo de negócio que fornece instruções passo a passo para ajudar o gestor a atender as questões primordiais da mudança.
A Implementação Centrada em Pessoas ajuda a transformar a forma como os indivíduos agem e se comportam quando estão implementando projetos e iniciativas estratégicas, ou quando são impactados pelas mudanças. Ela também fornece ferramentas para analisar, planejar, executar e monitorar grandes mudanças.
Ao longo de toda a aplicação da Metodologia, a ferramenta e-change® pode ser acessada, disponibilizando conteúdo da Metodologia e avaliações para medir o envolvimento das pessoas e a capacidade de mudança da empresa (retrata o estágio na qual se encontra).
A Metodologia ajuda a construir o comprometimento do público para a mudança, fornece instrumentos de aferição e ouve todas as partes interessadas para equilibrar as necessidades tanto da organização como das unidades locais/regionais.
A Metodologia PCI e o Modelo dos seis Fatores Críticos de Sucesso (FCS):
- FCS 1 – Propósito Compartilhado da Mudança
Entender e compartilhar a visão e a necessidade de mudança de uma organização.
- FCS 2 – Liderança Efetiva da Mudança
Desenvolver uma forte liderança para a mudança, capaz de fazer a transformação acontecer.
- FCS 3 – Processo de Engajamento
Fazer com que as pessoas se engajem nas mudanças que as afetam.
- FCS 4 – Comprometimento dos Sponsors Locais
Construir entendimento e compromisso na média gerência e gestores das principais frentes para que eles ajudem a liderar a mudança.
- FCS 5 – Forte Relação Pessoal
Criar compromisso e mudança de comportamento nas equipes (usuários).
- FCS 6 – Desempenho Pessoal Sustentado
Dar suporte aos participantes durante a adaptação.
A Metodologia PCI® e a plataforma e-change® da Changefirst são produtos
licenciados e protegidos pelas leis de direitos autorais.
Copyright © Changefirst Limited 2012. Todos os direitos reservados. |
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