Coaching para Competências em Gestão de Mudança


Púbico alvo: executivos, gerentes de projetos e líderes.

Carga horária: a definir

São sessões individuais ou em grupo que visam promover o autodesenvolvimento, facilitando a incorporação de novos aprendizados, por meio da aplicação prática dos conceitos, habilidades e atitudes referentes à gestão de mudança organizacional. As sessões ajudam a identificar obstáculos e a forma de superá-los, proporcionando melhoria na autoestima, autoconfiança e equilíbrio emocional no exercício de seu papel como líder.

Conteúdo: O processo é conduzido utilizando-se metodologias e ferramentas diferenciadas e customizadas para cada necessidade. Normalmente é desenvolvido através de sessões semanais ou quinzenais, e pode fazer parte de um amplo programa de desenvolvimento, intercalando palestras, workshops, sessões em grupo e outras atividades.
A Dextera possui profissionais e parceiros com formação diferenciada em Coaching e experiência executiva na condução de projetos.

Etapas do processo:
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