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O gerenciamento do processo de mudança organizacional é reconhecido como um dos fatores de sucesso dos projetos no âmbito corporativo. Escopos que modificam estratégias, processos ou tecnologia, que alteram as rotinas das pessoas e, sobretudo, aqueles que têm reflexo na cultura, podendo alterar o status quo da organização, devem agregar ações focadas na adoção da mudança pelos colaboradores.
A preparação para a mudança promove o entendimento e o comprometimento da organização em relação ao novo cenário, mediante ações que capitalizam a atuação individual das pessoas, relacionando-a com os aspectos estratégicos do projeto. Neste contexto, estão envolvidas questões comportamentais, considerando que a colaboração só ocorre quando as pessoas compartilham os valores e acreditam nos benefícios dos resultados a serem atingidos.
Para que as empresas alcancem um maior nível de preparação para a mudança, a Dextera utiliza Metodologia formal que busca integrar todas as dimensões de uma organização. O serviço de consultoria abrange um amplo conjunto de ações e disponibiliza uma equipe de alta competência técnica para apoiar a execução dos projetos com fundamento nas melhores práticas, além de indicar formas de sustentação do processo de mudança.
Por meio de aliança firmada com a Changefirst, consultoria britânica líder em gestão da mudança na Europa, a Dextera disponibiliza com exclusividade na América Latina a Metodologia People-Centred Implementation (PCI), que prepara as organizações para gerir e sustentar suas mudanças. A Metodologia irá auxiliar as empresas a:
- Ampliar a capacidade inicial de implementação da mudança
- Criar capacidades internas sólidas para a mudança
- Reduzir a perda de performance durante o processo da mudanças
- Minimizar impactos inevitáveis nas pessoas
- Acelerar a execução da mudança
- Alinhar comportamentos e habilidades necessários para a mudança
A Metodologia conta com uma ferramenta web denominada e-change® que possibilita a gestão dos projetos de mudanças, distribuição e acompanhamento de avaliações, consolidações de resultados e planos de ações de forma simples e centralizada.
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A Metodologia PCI e a plataforma e-change® da Changefirst® são produtos licenciados e protegidos por direitos autorais. Copyright © Changefirst Limited 2012. Todos os direitos reservados. |
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