Conheça a nossa história com projetos de mudança organizacional

Nos primeiros anos de atuação, a Dextera esteve focada em treinamentos de softwares corporativos e, posteriormente, em sistemas ERP e CRM, entre outros.

Desde 1996, ano de sua fundação, tem atuado na área de Treinamento de Usuários Finais, realizando diversos programas de capacitação em empresas nacionais e multinacionais. Nessa época, desenvolveu um sistema para gestão de treinamentos (SGT) como ferramenta de suporte para atender às necessidades de programas de alta complexidade, plataforma que hoje é acessada via web.

Gradativamente, a partir do ano 2000, a empresa foi ampliando seu escopo, atuando em gestão de mudança, aprendizagem organizacional e desenvolvimento de equipes. Para isso, desenvolveu metodologia própria e iniciou a formação de uma equipe sênior de profissionais.

Desde então, vem atuando na execução de projetos de grande porte, principalmente nos segmentos de telecomunicações, manufatura, siderurgia, energia, alimentos e construção civil. Em 2006, ocorreu a expansão da empresa para a América Latina, ao comandar a gestão de mudança e treinamento de usuários em rollout de implantação de ERP nas operadoras de telefonia da Argentina, Colômbia e Chile. No ano seguinte, a Dextera abriu um escritório em Buenos Aires para atender aos projetos de língua espanhola.

Nos últimos anos, a Dextera tem marcado forte presença em grandes nomes do varejo, manufatura e também no setor público, ao desenvolver a gestão de mudança na Secretaria de  Saúde do Estado de Minas Gerais  e no BNDES (Rio de Janeiro).

Em 2011, estabeleceu uma aliança com a Changefirst®, consultoria britânica líder em gestão de mudança na Europa, para oferecer com exclusividade para a América Latina workshops, capacitações e certificação na metodologia PCI® (People-Centred Implementation). Estes conhecimentos podem ser aplicados nos diversos níveis de gestão e enfatizam uma implementação centrada no engajamento efetivo das pessoas.

No ano seguinte, a Dextera lançou no Brasil, como apoiadora cultural, o livro Gestão de Mudança com Sucesso, de David Miller, CEO e fundador da Changefirst, que hoje está em sua segunda edição. Trata-se da versão em português do livro Successful Change, lançado em 2011 no Reino Unido.

A Dextera tem uma posição consolidada no mercado, com uma equipe de profissionais madura, metodologia sólida e amplamente aplicada, e um histórico de sucesso em projetos corporativos de grandes empresas, tendo obtido os melhores resultados. Agora, vem se tornando uma referência em capacitação, ao ajudar as empresas a aumentar sua capacidade interna para a condução de mudanças.

Conheça mais da nossa experiência.



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