Os profissionais da Dextera que atuam nas equipes de projetos são de formação multidisciplinar, visando compor o melhor conjunto para atuar de forma ampla (autônoma) ou complementar, mas sempre integrado às áreas envolvidas.

A consultoria tem a preocupação de manter o aprendizado contínuo de sua equipe, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e reciclagem, visando o alinhamento com as novas abordagens e atualizações metodológicas, a uniformidade das ações e uma linguagem comum, além de promover uma capacitação fundamentada na cultura e valores do cliente.

A equipe de gestão da Dextera acompanha de perto o desempenho de seus consultores, para que não haja atuação isolada e desintegrada dos valores e cultura preconizados pela empresa. A experiência prévia do consultor é amplamente aproveitada e respeitada, mas sempre com o devido alinhamento sobre o que foi acordado com o cliente, a fim de atender suas necessidades. Isso tem sido o grande diferencial, sobretudo, em casos caracterizados por alocação de recursos em projetos não coordenados pela Dextera.

Os consultores funcionais (módulos SAP e outros) que participam dos projetos, principalmente em treinamento, sejam do corpo funcional do cliente ou de parceiros, recebem da mesma forma a capacitação sobre os aspectos metodológicos e pedagógicos envolvidos no processo. Portanto, a atuação dos profissionais não tem apenas o caráter funcional, mas também uma bagagem agregada pela consultoria para garantir a qualidade nos serviços.

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