O e-change® é uma plataforma de produtividade que vai ajudá-lo a entregar mudanças organizacionais com mais sucesso.

e-change®

Acesse um poderoso conjunto de ferramentas, construa planos de mudança orientados por dados sólidos, aprenda uma metodologia comprovadamente eficaz e muito mais.

  • Disponibiliza os módulos Avaliações, Academia, Roadmap, Biblioteca e Comunidade.
  • Reduz esforços em atividades operacionais de gestão de mudança.
  • Uniformiza a linguagem e planos de trabalho entre as equipes.
  • Permite customização, podendo adicionar ferramentas específicas, módulos de e-learning e sua logomarca.
  • Garante a segurança de seus dados através da infraestrutura, sistemas e políticas da Changefirst®.

Explore ao máximo os recursos do e-change a partir de três estágios:

  1. APRENDA com a metodologia PCI® na Formação Especialista em Mudança e com os conteúdos elaborados e disseminados pela Changefirst e Dextera por meio do blog, Centro de Conhecimento e livros.
  2. ANALISE os gráficos e resultados das 10 avaliações que o e-change disponibiliza em vários idiomas a fim de alcançar os públicos impactados, estejam eles em qualquer parte do mundo.
  3. PLANEJE utilizando o módulo Roadmap do e-change ou o Roadmap Pro®, que buscam os resultados das avaliações para sugerir planos de ação.

Faça o download informativo para saber como a plataforma pode ser utilizada no dia a dia da mudança.

Módulos e-learning para acesso via e-change ou LMS:

  • Adaptando-se para Mudar: promove o entendimento sobre o processo de mudança nas pessoas e a importância da resiliência.
  • Liderando Minha Equipe Através da Mudança: instrumentaliza o líder para implementar mudanças com sucesso, atuando no engajamento e na gestão de resistências.
  • Conduzindo a Mudança Organizacional: promove o entendimento sobre os estágios para alcançar o comprometimento com a mudança; fornece táticas para desenvolver e manter o comprometimento, tanto do líder como o das pessoas.
  • Explorando a Implementação Centrada em Pessoas (PCI): explica a abordagem PCI para aplicação dos Fatores Críticos de Sucesso (FCS) nas suas mudanças atuais, antecipando um plano de ação.

Duração: aproximadamente 60 min.

Modalidades de licenciamento do e-change:

  • Individual: Acesso ao e-change® concedido ao participante do Workshop Especialista em Mudança ou aquisição da licença avulsa com módulos e-learning da metodologia PCI®.
  • Team License: Licenciamento de Plataforma exclusiva para grupos 5 ou mais practitioners de uma mesma empresa.
  • Enterprise License: Licenciamento para todas as pessoas da empresa, com perfis distintos de acesso.

O licenciamento é válido por 3 anos, renováveis. Entre em contato para saber qual modalidade de licenciamento é a mais adequada para a sua organização.